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Étaient présents : Cosma Artisans A – Cosma Artisans B – Les lions du 94 – Farid pour le comité. Plusieurs équipes de la poule se sont manifestés par mail pour prévenir de leur absence compte tenu des conditions actuelles de transport.
La réunion des équipes de la poule E du lundi avait pour but de faire le point avec l’équipe des Lions du 94 après les quelques retours négatifs sur l’état d’esprit de certaines rencontres avec cette équipe.
Premier remarque : nous ne sommes pas dans une situation de blocage puisque le capitaine reconnaît les torts de son équipe.
Il reconnaît que certains joueurs de son équipe ont des comportements qui vont parfois au-delà de la limite. Il reconnaît aussi que son équipe a un comportement inégal selon l’adversaire qu’elle peut rencontrer. Certains matches se déroulent très bien – notamment ceux où les joueurs se connaissent entre eux. D’autres matches se déroulent moins bien.
Une équipe de jeunes potes qui a du mal à s’organiser :
L’équipe est composée de jeunes joueurs tous copains où travaillant dans le même endroit. Les joueurs sont issus à majorité de joueurs issus du foot à 11 avec arbitres. D’où un problème de méconnaissance du règlement. D’où un besoin de temps et d’adaptation aux formes particulières et nouvelles pour eux d’auto arbitrage. Il faut aussi noter que le groupe n’a pas du tout été aidé par la municipalité ou une association locale et s’est débrouillé tout seul pour s’inscrire et engager les formalités administratives auprès de la FSGT. Ce qui n’est pas forcément simple.
Le capitaine de l’équipe a le même âge que ses partenaires et a du mal – ce qui peut se comprendre – à rappeler ses joueurs à l’ordre quand le besoin s’en fait sentir.
Les joueurs ont aussi l’impression – parfois – d’être considérés ou regardés comme des « racailles » mot employé de la bouche même du capitaine.
Ce que l’on retient en conclusion :
Le capitaine s’engage
- A ce que son équipe fasse des efforts pour améliorer son comportement lors des rencontres.
- Organiser une rencontre avec les joueurs de l’équipe pour reprendre le règlement, discuter de la présente réunion, et mettre au point quelques règles de fonctionnement pour améliorer le comportement des joueurs.
- Si besoin, le comité FSGT peut animer la rencontre avec les joueurs ou soutenir en cas de problèmes de vie de groupe.
On fera le point lors de la prochaine AG de mi-saison le 13 décembre sur l’évolution générale du comportement de l’équipe – et on refera le point en cours de saison. Si l’équipe n’a pas bougé dans son comportement, la FSGT se réserve le droit d’exclure l’équipe.
Par conséquent il est demandé aux équipes qui les rencontreront de faire preuve de patience pour permettre aux joueurs de s’adapter aux formes particulières de l’auto arbitrage sans toutefois céder aux éventuels dérapages sur le plan du comportement.
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